*贵楼盘"钓鱼台7号"被曝地价或不到1万/㎡

散热片的用途和特点

关于末位淘汰法的思考

目前管理中有一种时髦的观点，叫做“末位淘汰法”。末位淘汰法虽然是管理的一种方法，但是这种方法并不可取。 末位淘汰法的做法是：通过考核，奖励前百分之多少，淘汰后百分之多少。管理者们的理由是为了调动积极性：把不合格员工淘汰，让员工有危机感，去积极工作，但为什么要有危机感呢？从逻辑上来讲，难道没有危机感员工就不积极工作了吗，这从道理上来是讲不通的——结果，这样的做法事与愿违。因为要淘汰一批人，

他将2元变成282元，至于信不信，反正我是信了。