企业缺少的不是工资，而是尊重。对工人的不尊重，即使工资再高，也无法吸引足够的工人。”招工为何难？在昨日本报报道《月薪1800元仍招不到普工》出街后，许多网友在大洋网和阳光网留言评论，其中不乏曾在东莞打工或仍在东莞打工的新莞人。
　　纵观留言，如今的打工一族，正越来越看重东莞的人文环境，希望得到更多的尊重。
　　关键看1800元怎么拿
　　因为招工难，东莞许多企业都提高了对普工的“出价”，凤岗一家企业称普工待遇可以达到1800元。东莞企业的招聘信息中，普工月薪**1800元的也不在少数，生益电子有限公司就开出了月薪2000元的价码，并且还包食宿。
　　薪资诱人，因此昨日本报热线接到许多工人电话，希望能前往凤岗建泽精密机电公司应聘，但也有不少尚未就业的工人仍然狐疑不定。
　　因为按照他们的经验，大多数企业的普工底薪都定在了*低工资标准上，即770元左右，多出的部分都是通过加班得来。“1800元的工资可能是要命的。”一名网友留言说。
　　网友“rigao168”表示，如果一天工作十几个小时，还要扣除伙食费和住宿费、水电费，*终工人领到手的也就1000元多一点。“而且可能是现在招工难才有这样的工资，明年开年又说没有订单了，又要裁员和减薪了。”
　　另一名网友干脆给出了一个公式，证明在东莞“天上不会掉馅饼”：1800元月薪=每月工作30天+每天12小时以上+不包吃住+不买保险。
　　盼老板与工人同甘共苦
　　“有多少人从东莞含着泪水走了？该有的福利没有，该拿的血汗钱拿不到，有多少工人为了讨薪而致伤致残甚至付出了生命的，有谁知道？”网友“爱不释手”认为，要缓解招工难，企业和*都不要仅仅在工资上做文章了。
　　“爱不释手”是湖南人，在东莞打工13年，自称“至今两手空空”。“我得到了什么？只有一身的疲惫和一颗受伤的心。苹果为什么要从树上掉下来？因为它熟透了，树上再也没有什么能够让它值得留恋的了。”
　　“企业缺少的不是资金，而是尊重。对工人的不尊重，即使工资再高，也无法吸引足够的工人。”许多留言的网友表示，不良老板太多是个大问题，工人进厂打工，最后的结果可能是连回家的路费都没有。网友们希望老板能和工人同甘共苦，不要“利用完了就踹走”