上周，“富士康10连跳”这个关键词一直位于百度风云榜的**，网民对这个位于深圳的制造企业为何会发生如此多的自杀事件，表示出了*大的关注。    
         
但是今天，富士康又发生了今年*11起员工坠楼事件，这个消息来自于新华网，该网的记者从富士康集团获悉，25日凌晨，富士康科技集团观澜园区华南培训中心一名员工坠楼死亡。这是今年以来该集团*11宗员工坠楼事件，共造成9死2重伤。     
          
富士康这样的工作，对于一个人的生命有多重要？我们常常会问自己这样的问题，如果工作的压力可以将一个人全部的希望夺走，这样的工作不要也罢，这也许是我们看到富士康11连跳事件发生之后很容易想到的一个结论。        
            
但是为何富士康的员工会如此的想不开呢？期间原因肯定非常之复杂，可能涉及到富士康企业本身的一些企业管理和企业文化问题，也可能和富士康雇佣的新一代产业工人的特殊心理状况有关。但是无论原因何在，我们都必须呼吁富士康年轻的职员们，停止这种用生命来争取自己失去的东西的行为，这种行为的结果是非常惨痛的，因为世界上没有什么东西会比活着更加的重要，更加的有意义。     
           
一个人的存在并不是孤立的，如果外界的压力过大，我们可以用很多种方式来消除这种压力带来的负面影响，亲人、朋友、媒体、*部门，或许都是解决问题的渠道和途径，更何况中国是一个法制非常健全的社会。       
           
最后，我们可以借百度的新书《人生可以走直线》里面的一段话来疏解这些人生的症结：     
                   

你不必因为外界环境的影响而扭曲本真的自我；
你不必操习那些你曾经不屑一顾的所谓技巧来获得他人的赏识；
你不必让自己的成就与虚与委蛇、见风使舵、患得患失、畏首畏尾相联系；
在阳光下拥有朴素的成功，让自己变得敢于、乐于、善于为世界创造价值。