1、你为什么想离开目前的职位？
答案：老板不愿意授权，工作处处受限，绑手绑脚，很难做事。
分析：类似这样的答案可以显示应征者的企图心，能力强，且希望赋予更多的职责。
2、你对我们公司了解多少？
答案：类似于“贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外
经销商”等有关公司实际运作的。
分析：道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作真正的了解，而不仅仅是慕名而来的人。
3、你找工作时，*重要的考虑因素为何？
答案：工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。
分析：因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。
4、为什么我们应该录取你？
答案：您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据明显地看出我全力以赴的工作态度。
分析：你如何让对方看到你的好？单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的
回答内容中，如果能以客观的数字或具体的工作成果来辅助说明，是*理想的回答。
5、请谈谈你个人的*大特色。
答案：我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。
分析：类似于这样的回答与工作联系*紧密。能够与广州表现相结合的优点、特质，才是面试官比较
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