企业福利
 福利待遇  
  薪资结构
我们的基本管理哲学是：
透过产业薪酬调查，确保具市场竞争力的薪资，让您在高科技产业备受尊荣； 
透过严谨的绩效评核机制，让您的绩效直接连接奖酬，让您的年资或年龄不是获取高
   薪的绊脚石； 
透过差异化的激励设计，让您体会高付出等于高报酬的感觉。 
◆ 保险
公司为每位同仁办理社会统筹保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等；
公司位每位员工购买人身意外險。
◆ 作息时间
公司实行五天八小时工作制﹐并按照国家规定实行假期制度；
同仁在公司连续服务满1年以后﹐根据不同的服务年限﹐享受不同的带薪年休假；
◆ 生日礼金
◆ 年度旅游
◆ 定期DVD名片欣赏
◆ 员工医疗补助
◆ 舒适的住宿及用餐设施
◆ 各种员工社团活动