- 如何看待企业“抱团”取暖的现象
- 帖子创建时间:2011-07-18 评论:1 浏览:693
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如何看待企业“抱团”取暖的现象
我在保定大力起重机械有限公司工作,企业“抱团”也不是新闻了。我个人认为,**并非冤家,企业“抱团”可以共享一个“太阳”,互相取暖,只是看企业以什么样的心态和思想去“抱”。
从企业的角度上看,任何一个企业在经营和满足消费者的需求上都是不全面的,或多或少都有欠缺,无论是产品、技术还是服务项目都有因自身条件的限制而不能完全实现。但为了给客户更全面的服务,为了提高企业的竞争力,增加利润,不能因为欠缺而放弃客户。可以与**合作,享受利益均沾,既不会流失客户,也增加了经营利润。所以说企业“抱团”是一种长期有效的经营策略。
同时,在产品生产监督和技术服务合作的过程中,合作单位都能各自学到对方的一些知识。所以,“抱团”过程也是一个学习的过程,一个企业成长的过程。
从市场的角度上看,现代市场的多元化决定了**商家竞争与合作并存的趋势。**间不仅有竞争,还可以相互对产品技术管理等方面的问题进行交流,也可以互通有无,利益均沾,走双盈路线。
从国家的角度上看,企业“抱团”可以形成行业规模化,集中化,能够加速行业规范标准的形成。保护国内行业经济不受外界较大的冲击,有利于市场管理和稳定发展。
从国际的角度上看,企业“抱团”可以有效的抵制国外不良的经济影响和国外对我国市场的冲击。
不过,现在的“抱团”还不够成熟和规范,**企业之间都是为了自己的利益“抱团”,很难对“抱团”的**产生信任,在产品价格和质量、技术服务等方面都各有保留,这往往让会客户利益受损。其实真正受损的不仅是客户,企业虽然在某一个客户上看似得到利益,但却永远失去了这个客户以及客户将来所能带来的一切利益,从长远来看却是大大的损失。一个聪明的企业是不应该做杀鸡取卵这样愚蠢的事的。
现在倡导和谐社会,市场也一样倡导和谐,反对恶性竞争和行业垄断。为了不要让企业“抱团”成为行业垄断和损害客户利益的帮凶,企业思想观念的转变和规范制度的形成势在必行。
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hebeidali 2011-07-18楼 0踩 0赞 回复 引用
如何看待企业“抱团”取暖的现象
我在保定大力起重机械有限公司工作,企业“抱团”也不是新闻了。我个人认为,**并非冤家,企业“抱团”可以共享一个“太阳”,互相取暖,只是看企业以什么样的心态和思想去“抱”。
从企业的角度上看,任何一个企业在经营和满足消费者的需求上都是不全面的,或多或少都有欠缺,无论是产品、技术还是服务项目都有因自身条件的限制而不能完全实现。但为了给客户更全面的服务,为了提高企业的竞争力,增加利润,不能因为欠缺而放弃客户。可以与**合作,享受利益均沾,既不会流失客户,也增加了经营利润。所以说企业“抱团”是一种长期有效的经营策略。
同时,在产品生产监督和技术服务合作的过程中,合作单位都能各自学到对方的一些知识。所以,“抱团”过程也是一个学习的过程,一个企业成长的过程。
从市场的角度上看,现代市场的多元化决定了**商家竞争与合作并存的趋势。**间不仅有竞争,还可以相互对产品技术管理等方面的问题进行交流,也可以互通有无,利益均沾,走双盈路线。
从国家的角度上看,企业“抱团”可以形成行业规模化,集中化,能够加速行业规范标准的形成。保护国内行业经济不受外界较大的冲击,有利于市场管理和稳定发展。
从国际的角度上看,企业“抱团”可以有效的抵制国外不良的经济影响和国外对我国市场的冲击。
不过,现在的“抱团”还不够成熟和规范,**企业之间都是为了自己的利益“抱团”,很难对“抱团”的**产生信任,在产品价格和质量、技术服务等方面都各有保留,这往往让会客户利益受损。其实真正受损的不仅是客户,企业虽然在某一个客户上看似得到利益,但却永远失去了这个客户以及客户将来所能带来的一切利益,从长远来看却是大大的损失。一个聪明的企业是不应该做杀鸡取卵这样愚蠢的事的。
现在倡导和谐社会,市场也一样倡导和谐,反对恶性竞争和行业垄断。为了不要让企业“抱团”成为行业垄断和损害客户利益的帮凶,企业思想观念的转变和规范制度的形成势在必行。