昨天，苏州某园区一家工厂的保安按规定对外来车辆进厂登记时，把租赁在厂区内一软件公司“老板娘”的车拦下办手续，意外引发祸端，在和该软件公司负责人争执中，被打伤入院。 
　　在苏大附一院急诊室，记者见到了受伤保安薛师傅。薛师傅说，前天中午，他拦下了一辆没有厂区通行证的外来车辆，依照工厂的相关规定，该车辆进入厂区需要办理登记手续，但车上的女司机并不配合。僵持中，车上的女司机打电话给他的丈夫，租赁在厂区办公的蓝水软件的负责人。薛师傅说，这个时候，厂区的一位管理人员路过门岗打了声招呼，准予该车放行。事情到这本应该就结束了，可让薛师傅没想到的是，租赁在厂区办公的蓝水软件负责人随后找到门岗，双方发生了争执，薛师傅被打全身多处擦伤、右腿打上了夹板，住院*。薛师傅认为，自己执行工厂规定没有错，来访的外来车辆人员下车登记办个手续很正常，遭到蓝水软件负责人的暴打，他实在想不通。
　　就此事，昨天下午，记者联系了蓝水软件负责人冯先生。冯先生表示自己也有不同程度受伤。对于事件的起因，冯先生说，其妻子开车进入厂区时确实没有相关通行证件，但他认为“打电话沟通”同样有效，保安坚持拦车登记，这种做法不排除有针对性。冯先生认为，“冰冻三尺非一日之寒”，*终引发争执的矛盾并非独立事件。冯先生说，拳脚相向肯定是不对的，薛师傅的伤更重一些，所以他的错也多一些。目前，他在积极协商解决此事。
　　据了解，湖西派出所已经介入处理。针对此事，记者认为，厂区严格执行来访人员登记对于厂区的安全有重要作用。但是此类事件的屡屡发生，和门卫管理制度不健全有重要关系。如冯先生所说，“冰冻三尺非一日之寒”，要解决这个问题，*好的办法是上一套门岗管理系统，通过智能化、信息化、人性化的管理，在保证厂区安全的同时，减少纠纷。