对应聘者的*印象是非常关键的
应聘者往往采取各种方法来取得好的*印象：
1，  穿着讲究，（有的人还借来高档服饰 ）
2，  举指文雅（有人亊先还参加了培训和指导 ）
3，  简历制作精致（有人花高价请人设计，制作）
我个人体会，要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表外，
应聘者应做好自已的网站和名片，是非常必要的
应聘时交上自已的网站，比交上一份简历，效果会更好
告诉主聘官，要了解我，请登录我的网站，
体现了你的能力，才华，和自信。
给主聘官造成*佳的*印象
网站上尽量能体现以下内容：
1，自我介绍：**自已的特长和获奖
2，家庭情况：**有成就者和对自已的影响
4，  座右铭，业余爱好，*崇拜的人及自已的缺点
5，  前几家公司的离职原因及失败经历，（应多从个人总结教训 ）
6，  我为什么要选择该公司，
（对应聘公司的亊前调查是非常必要的）
7，  我适合于该公司的什么工作，当然，应表明愿服从分配，
会尽职做好工作。
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